共学共伝の会

楽しく自己成長するために、
自分がインプットした知識を
みんなで共有して
お互いを高め合おう！

こんな方にオススメです

思考力を鍛えたい
継続的に自己成長をしたい
現実世界を変えたい
人生を楽しく彩りたい
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共学共伝の会の活動概要

共学共伝の会では下記の「共伝式勉強法」を推奨しております。

「共伝式勉強法」
➀インプット情報を得る：本を読んだり、セミナーに参加したり、体験を得る
　自らが積極的に行動して、知識と出会ってください。

②得た知識を人に伝えるためにまとめる・資料化する
　誰かに伝えるレベルまでまとめることで、得た知識を深く理解することが出来ます。

➂まとめた資料をプレゼンする：共学共伝の会では「プレゼンの場」を提供します。
　人前でプレゼンし、相手からフィードバックを受けることで、
　多面的な評価がされ、自分が得た知識を価値が理解できます。
　また、知識の伝達をすることもでき、自分の知識が共有化されます。

➀②➂を繰り返すことで自己成長に繋げていきましょう！

共伝式勉強法が最強！

共伝式勉強法は学習効率を飛躍的に伸ばす！

単に「講義」「読書」で学習をしても定着率は5～10％です。
それを「人に伝えることが出来るレベル」までまとめ・資料を作ることで、90％まで引き上げることが出来ます。

小中学校時代は「学んだことは復習」しようと言われましたよね。
社会人になってから「復習をする」行為すら減ってると感じませんか？
「復習する」ことは学習することの基本です。

共伝式勉強法は復習することを昇華させて、
「人に伝えることが出来るレベル」までまとめ・資料を作ることを目指します。
そして、実際に人までプレゼンをして、何度も何度も同じ知識に触れます。
だから、共伝式勉強法は学習効率を飛躍的に伸ばすことが出来ます。

共学共伝の会で得られる効果

➀知識
　・本から得た知識
　・活動に実行した結果わかった経験
　・ほかの方の話から学んだ知識
➁思考力
　・人に伝えるために情報をまとめることによる思考力の向上
　・ものごとに対する「気付き」感度の向上
➂プレゼン力
　・資料を作る力
　・人前で話す力
　・質問する力
➃習慣化
　・勉強習慣は成長への定期券
⑤行動力
　・知識を深く理解することで行動へ移すハードルが下がる
　・行動を繰り返すことで、行動することが当たり前になる

➀～⑤を鍛えることで、自己成長の速度が爆上がりすること間違いない！

共伝式勉強法で深めた知識で行動しよう

現実世界を変えられるのは「行動する」ことだけ

現実世界を変えるためには自分が行動するしかありません。

でも、「行動する」第一歩はとっても怖い。
なぜ怖いのか？・・・それは、行動する準備が出来ていないから！
本を読んだだけの浅い知識レベルでは行動できない。
だって、その知識をどのように使えばいいかよくわからないよね。
だからノウハウ本がいっぱいあるんです。箇条書きになっていて、実行する内容がわかりやすから。

行動する前段階に「資料として書く・人に話す」をすることで、
飛躍的に知識レベルが向上します。
よく理解できた知識は「どのように使おうかな」と考えることが出来ます。
これが行動するための準備です。

共学共伝の会では共伝式勉強法で「行動するための準備」をお手伝いします。

あとは自分で行動して現実世界を変えていきましょう！

共学共伝の会が目指すもの

自己研鑽のために時間を有効に投資しよう！

社会人の自己啓発・勉強時間（学業除く）がどのくらいか知っていますか？

社会人（18歳以上）の全平均で13分／日です。
フルタイム勤務・平日だと6分／日です。

この数字は多くの日本人労働者が自己研鑽のための勉強をしていないということです。
仕事が忙しいのはわかりますが、何年も全く勉強しなていいのでしょうか？
日本社会はこれから大丈夫なのでしょうか！
こんなにサボっていて世界と戦えるのでしょうか！

仕事に疲れた自分を癒すためにスマホで動画を見たり、ネットサーフィンをしたり、ゲームで遊んでいる時間はどのくらいありますか？
スマホに時間泥棒されている時間はどのくらいですか？

自分を癒すことも大事ですが、
将来の自分のために、自己研鑽へ時間を投資してみませんか！！

少子化や物価高で今後の生活に不安を感じて、日本社会に不満を感じる人は多いでしょう。
自己研鑽をして自分が新たな価値を生み出すことができれば、いろんな不満を解消することが出来ます。
そのような人が増えれば、日本社会は大きく変わることが出来ると信じています！
希望に満ちた日本になるためには、一人一人の努力が必要なのだと思っています。

上記の勉強法を参考にしながら、
スマホで浪費する時間の半分でも自分の未来に向けて投資してみませんか？

共学共伝の会の活動内容

自分がインプットした情報・知識を自由にアウトプットする場です。
➀プレゼンを希望する参加者
・好きな分野・内容の本を読んだり、セミナーに参加したりと自由にインプット活動を楽しんでください。
・習得したインプット内容について、人に伝えるためにまとめてみてください。
・まとめた内容について皆さんの前でプレゼンをしてください。
・プレゼンは立候補制です。プレゼンしたい！方は事務局まで連絡下さい。
②公聴を希望する方
・聞く専門参加者も大歓迎です。
・プレゼンターの発表を聞いて、コメントを伝えてください。
参加者の基本姿勢
・ありがとうの気持ちで参加しましょう。　　
　　話を聞いてくれてありがとう。
　　説明してくれてありがとう。
・批判はせずに、議論をしましょう。
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次回開催概要

会場	オンライン開催（Zoom） https://us06web.zoom.us/j/81605584392?pwd=jju563I3PD9xE9Mko233FCWmTmaasc.1 ミーティング ID: 816 0558 4392 パスコード: 174612 ※毎回同じリンク先としました。上記リンク先から自由にお入りください。
日時	2024年7月6日（土）　21:00～22:00 ５分前から入室出来ます。
内容	【本紹介】人を動かす質問力執筆：野口𠮷昭皆さん、「人を動かす質問力」を手に入れて、職場でのコミュニケーションをもっとスムーズにしてみませんか？職場での成功の秘訣は、知識だけでなく、どれだけ上手にコミュニケーションをとれるかがカギです。今回の題材では、効果的な質問の仕方を学び、相手に新たな視点を与えることで、信頼関係を築く方法を分かりやすく解説しています。例えば、相手の立場に立った質問をすることで、より良い関係を築くことができます。また、必要な情報を上手に引き出すことで、問題解決やアイデアの提案がしやすくなります。さらに、質問力を高めることで、上司や同僚からの信頼を得て、チーム内でのリーダーシップを発揮することも可能です。職場でのコミュニケーションを円滑にし、早くから成果を出すために、この資料で質問力を磨いてみてください。柔らかい口調で相手に寄り添う質問ができるようになれば、職場での人間関係もぐっと良くなります。さあ、新しい職場で一歩リードするために、「質問力」を身につけてみませんか？
プレゼンター	石原次郎
参加費	無料
定員	100名
お申し込み方法	会場のリンク先からお入りください。
備考	開始5分前からにウェブ会場へお入りいただけます。
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今までの履歴

2024/3/4	本紹介「運がいい人」になるための小さな習慣　　　著者：チサン・チャドリー
2024/3/23	本紹介　心理的安全性のつくり方　　　著者：石井遼介　心理的安全性を作る言葉５５　著者：原田将嗣
2024/４/6	体験共有　子供のスマホ時間の付き合い方を考える～心理的安全性に基づくポイント制の導入
2024/4/20	本紹介ずるい考え方～ゼロから始めるラテラルシンキング入門　　著者：木村尚義
2024/5/11	本紹介動きたくて眠れなくなる。～感情を自由に操る技術著者：池田貴将
2024/6/1	本紹介考える人のメモの技術著者：下地寛也
2024/6/8	講義情報セキュリティについて考える講師：木村タカヒロ
2024/6/22	本紹介ファシリテーション超入門　　著者：竹本記子
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